Direzione Linguistica®^®

Prima di qualsiasi policy: la fase di ricerca approfondita sullo status linguistico del brand o azienda. Mapping del posizionamento verbale esterno percepito e della reputation del brand tramite strumenti AI e digitali. Mapping del sentiment ed uso linguistico interno tramite ricerca qualitativa in profondità sulla popolazione aziendale, per scoprire criticità e punti di opportunità.

Analisi dell'organizzazione e conseguente autorato di policy linguistiche e normative interne per garantire coerenza e compliance in tutta l’organizzazione. Sviluppo di linee guida per l'uso del linguaggio sia interno che esterno, per il linguaggio inclusivo, la parità di genere, e terminologie di settore. Linguistic Advisory continuativo nel tempo.

Non il tono di voce, ma la voce stessa. Definizione della identità verbale del brand o dell’azienda, tramite ricerca di benchmarking dedicata e posizionamento verbale attraverso il tool proprietario S.I.G.H.T. corredato da principi linguistici, territori espressivi, e mappa semantica.

Definizione, tramite metodo psicosociale Remida, del glossario dell'organizzazione e della sua mappa semantica. "Le parole che ci definiscono, e come noi le definiamo": analisi di ricorrenza, ricerca linguistica ed etimologica, restituzione personalizzata ed istituzione del glossario ufficiale dell'azienda.

Dare voce alle voci più autorevoli. Non si tratta di scrittura, ma di esercitare il potere semantico: definizione di interventi e posture verbali peculiari per la leadership. Ghostwriting, crisis & reputation narrative, keynote architecture per presidiare i grandi palcoscenici istituzionali.

Attivazione interna e culturale di policy linguistiche, glossari e manifesti. Creazione di percorsi di training tailor-made per tutti i livelli della popolazione aziendale.